918博天堂集成“走进918博天堂 文化探源”企业文化巡讲第一站——走进徐州鑫宇

<p>9月13日
，918博天堂集成徐州鑫宇项目基地崭新的培训课堂刚刚投入使用
，“走进918博天堂 文化探源”企业文化巡讲运动第一站便在这里睁开。来自徐州鑫宇一线的40余名员工与企业文化讲师
，治理中心、徐州鑫宇向导一起
，学习918博天堂文化、现场互动相同
，通过案例分享、“我和老总有话说”、“总司理谈918博天堂文化”等形式
，对918博天堂企业文化系统举行了辖档退解。</p><p><br/></p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 文化凝聚人心 看法驱动实力</strong></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 918博天堂文化是918博天堂26年来精神文明和价值看法的英华沉淀
，是918博天堂一直向宿世长的内生动力。以价值引领、竞争驱动、协统一家为焦点的企业文化系统
，是在918博天堂差别阶段的生长历史中的正能量体现。随着918博天堂工业国界的扩张
，这些文化也在企业中一直传承、弘扬
，成为一代代918博天堂人判断事物的标准、价值看法的准则。918博天堂依赖强盛的文化实力把来自五湖四海的同仁们凝聚在一起
，依附全员一致的价值看法形成同向的驱动实力
，把企业一直推向前进。</p><p><br/></p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 放弃</strong><strong>“</strong><strong>高峻上</strong><strong>” </strong><strong>讲述身边的故事</strong></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次巡讲运动的
，彻底挣脱了以往企业文化宣授课堂式、理论式的解说方法。由各项目基地的一线员工担当讲师
，由他们来讲述自己亲自履历的故事。没有高峻上的理论
，所有的分享都是这些讲师们亲自履历、亲眼见证的真实故事
，一个个鲜活的案例
，一张张真实的图片吸引着现场职员认真谛听
，感同身受。讲师们从918博天堂的价值文化、竞争文化、家文化三个焦点价值观去分享案例
，“内部竞岗记 生长的故事”、“千人应聘 918博天堂魅力”、“阜宁风灾董事长的徒步五公里”、“移动能源岛迅速支援”
，918博天堂的文化内在被这些真实的故事质朴无华的展示出来
，让人印象深刻、感人至深。<img title="f32ec02a2d2c489883096f74bf2d3b84.jpg" alt="f32ec02a2d2c489883096f74bf2d3b84.jpg" src="/ueditor/net/upload/image/20160923/6361023846789802991703459.jpg"/></p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我和老总有话说</strong></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业文化事情重在落地
，重在关注员工感受
，让员工充分体会到归属感、清静感。本次培训为参会职员准备了纸笔
，每小我私家都有时机写下自己在事情中的疑心、疑问。这些90后新员工也十分珍惜这个与总司理直接交流的时机
，提起问题来“绝不客套”
，从作息时间到食堂条件
，从内部竞聘到绩效审核
，从职位提升到相同渠道
，种种建议、意见被写在纸条上
，转达到总司理手中。总司理周效学与太阳能事业部行政部司理金建安认真的翻看每一张纸条
，耐心解答员工们提出的问题。</p><p><br/></p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 总司理谈918博天堂文化</strong></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 企业文化的宣贯事情离不开向导层的引领作用
，单位“一把手”是企业文化事情的第一责任人
，高层向导的重视是企业文化宣贯事情取得效果的要害所在。徐州鑫宇总司理周效学作为“一把手”也加入了此次巡讲运动。周总是一名老918博天堂
，也在许多公司事情过
，他把自己30多年的职业履历拿出来与员工真诚分享
，员工们也有时机相识自己的向导
，谛听一名公司高管的心里话。周总以为
，企业文化最主要的就是要落地
，不可停留在口号上
，而是在所有员工的一言一行中去践行
，918博天堂26年生长离不开918博天堂文化从源头起到的凝聚人心和推动企业向宿世长的作用
，不但对企业
，对他小我私家的人生观也爆发了重大的影响。</p><p><br/></p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 好行业 好企业 好老板</strong></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 运动最后
，918博天堂集成助理副总裁梁文章对此次巡讲举行了总结。梁总首先一定了员工们勇于表达意见
，起劲互动的交流气概。他勉励员工们坚定信心
，扎根企业
，勤劳起劲
，创立价值。信托自己的职业选择
，脚扎实地
，与公司共生长。梁总与员工们分享了自己的关于职业选择的看法
，他以为
，判断自己的职业选择是否准确
，可以从三个方面去权衡
，是否进入了有前途的行业
，是否进入了有实力的企业
，是否遇到了有胸怀的老板
，这三个条件918博天堂无疑都知足了。新能源取代化石能源是不可逆转的时代潮流
，通过生长新能源降低排放
，改善生涯情形是全人类的配合梦想
，也是918博天堂的使命所在。员工们应该把眼光放久远
，信托行业的远景辽阔
，信托公司的未来生长
，并为从事改善人类未来生涯情形伟大意义的事业而充满声誉感和使命感。918博天堂在朱共山董事长向导下一定会朝着受人尊重的国际化清洁能源企业的目的前进
，每一位愿意与企业配合前进的员工应该把自己定位成斗争者的角色
，紧跟程序
，在918博天堂大舞台上创立价值、分享价值、实现自我。</p><p><br/></p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 运动中
，总裁事情部副总司理陈维伟与内控部内控总监余洋还就公牍治理及EC流程规范化举行了培训解说。</p><p><br/></p>